□记 者 张春晓
实习生 王 萌 报道
记者今天从省政府新闻办召开的发布会上获悉，由省委、省政府主办，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省科技厅承办的第十一届“海洽会”暨首届山东人才发展大会落下帷幕。在一个多月的时间里，大会持续宣传推介山东人才发展环境，累计发布人才岗位需求5万余个，采用线上、线下等多种方式招引来鲁洽谈交流高层次人才8896人，达成人才引进和项目合作意向3101项。
据省人力资源社会保障厅副厅长周春艳介绍，本次大会坚持“面向高端、体现特色、突出实效”原则，精心策划组织特色活动38项，涵盖高峰论坛、政策推介、项目合作、技术交流等，全方位展现山东人才发展新环境。在高峰论坛方面，举办山东人才发展战略论坛、省会经济圈校企地合作论坛、青岛国际人才创新创业高峰论坛、泰山产业发展新动能高峰论坛等，聚焦产业、人才、发展等话题，交流思想、碰撞智慧，为山东高质量发展梳理方向和路径。
在项目合作方面，各地借助“海洽会”平台，组织技术交流、项目洽谈等活动，推动人才项目落地。比如，德州组织“智汇德州”人才创新创业周，签约合作项目72个，金额114.64亿元;聊城组织“院士专家聊城行”活动，33家企业与29名专家签约46个项目，达成合作意向201项。
在人才引进方面，全省用人单位借助大会加强人才政策推介，对接青年才俊超过8000名，吸引他们“选择山东、创富山东”。济南组织“才聚泉城”名校行，线上线下对接洽谈各类人才3020人，达成签约意向440人;山东大学举办“齐鲁青年论坛”，近500位青年学者参加活动,达成人才引进意向100余人。
大会注重调动各方资源，凝聚各方合力，推动高校院所、企事业单位，与高端人才建立信息交流、资源共享、项目对接长效机制，打造永不落幕的“海洽会”。按照“专业人做专业事”的原则，发挥省留学人员协会、高层次人才促进会、人力资源机构等市场主体作用，积极引导社会力量参与招才引智，办会模式实现由政府主导向“政府引导+社会力量共同参与”的转变。同时，适应疫情防控需要，组织方开发“智慧云平台”，打造留学人员一站式服务平台，实现“不见面”双向互动。在创新办会模式上，搭建“常态化”服务体系，举办首届留学人员创新创业大赛，建立创业投融资机构联盟、创业服务专员队伍，为留学人才来鲁创新创业提供服务保障。
借助本次大会，组织方深度推介山东支持人才创新创业的好政策、好制度、好环境，讲好人才创新、创业、创富故事。大会发布《山东省人才发展蓝皮书2020》，揭牌成立山东省人才发展战略研究院，推动人才发展与经济发展同频共振。发布《“十强”产业人才开发路线图》，发出1250类急需紧缺人才需求，明确132条开发产业人才的政策措施。绘制“产业人才地图”，首期建立3366人的重点人才信息库，让用人单位按图索骥、高效引才，推动人才与产业融合发展。
据介绍，通过“海洽会”这一平台，各类人才近距离了解到了一个充满生机和活力的新山东，发现了齐鲁大地施展才华、开创事业的广阔空间，为我省今后开展招才引智工作奠定了坚实的基础。下一步，我省将强化“精准引才”，建立岗位信息发布机制，经常性举办留学人员专场引才活动。坚持举办留学人员来鲁创业大赛，目前首届大赛已经吸引220人报名参赛，近期将进行项目路演，评选出获奖留学人员，对获奖人员给予10万至20万元资金支持。
发布会上还传来对留学人员的利好消息：完善“生态留才”，我省将通过专门岗位、不限计划、简化程序等方式，优化留学人才引进流程。在公务员招考、事业单位招聘和企业招录中，探索实行留学人员“学位取得诚信承诺制”，落实与国内高校毕业生就业创业同等待遇。聚焦“关键小事”，将面向高层次人才的配偶就业、子女入学、社会保障等绿色通道服务，延伸至优秀留学博士(后)、硕士，切实消除后顾之忧。
来源：大众日报
