2021年山东省政府报告指出，今后五年，山东将突出加快科技自立自强，全力建设高水平创新型省份。“省委省政府就开创我省全新发展局面的决胜信念和坚定信心，体现出全省上下在省委省政府领导下敢于争先、勇于突破的全新气象。我们倍感振奋，深感责任重大!”昨日，记者采访了山东省人大代表、新华制药党委书记、董事长张代铭，听他阐述了创新对于企业发展的重要性。
山东省人大代表张代铭
推动新产品研发不断取得新成果
刚刚当选2020“创新淄博年度领军人物”的张代铭表示，“科技创新是企业发展的源动力，是促进企业加快新旧动能转换的一把金钥匙。科技的高度决定了企业的高度。我们从完善科技创新体系建设入手，建立从产品研发到商业化生产更加完善的整套工作机制，加强研发与生产、市场的衔接，加大和完善对技术进步、创新创效的奖励力度，激发全员参与热情，让新成果以最快速度转化为生产力。”
据悉，新华制药是创建于1943年胶东抗日根据地的红色药企，是新中国第一家化学合成制药企业。目前已发展成为全球重要的解热镇痛药物生产、出口基地,是国内心脑血管类、抗感染类等药物的重要生产企业。
“十三五”期间，新华制药研发费用累计投入9.6亿元，年均增长29.4%。目前，新华制药已搭建起国家级企业技术中心、院士工作站、博士后工作站、泰山学者——药学特聘专家岗位等高端人才平台，建成重大抗肿瘤药物创新等六大技术创新基地，与山东大学、中国医学科学院、清华大学、沈阳药科大学、青岛科技大学等开展了战略合作。新华制药“解热镇痛药先进制造工程研究中心”被认定为山东省工程研究中心。
推动产业转型升级提档加速
张代铭告诉记者，“十三五”时期，新华制药坚定实施以创新为先导的国际化战略，布局5大产业园区，加大创新项目投入，发挥重点项目带动作用，不断推动产业转型升级。
过去五年，公司累计投资29亿元，投资规模前所未有，先后建设了制剂研发中心、产业化中心Ⅱ、激素搬迁改造、注射剂研发平台及GMP改造、现代医药国际合作中心、高密公司搬迁及兽药制剂等项目，二分厂综合动力智能化项目等5个自动控制重点项目按期完成，设备全生命周期管理系统投入使用。
“去年8月，公司生产的首批ANDA布洛芬片从山东淄博出发，实现首次商业化出口美国。这是新华制药自有品牌制剂出口的历史性突破!”张代铭说道。投资21亿元的新华制药现代医药国际合作中心是“十三五”时期公司的重点建设项目，目前该项目一期已经投入商业运营，重点工序均已实现了智能化、自动化，动力能源供应实现了远程自动智能控制。
推动国有企业改革不断深入
已有78年历史的国有企业，如何在当前竞争日益激烈的改革发展大潮中焕发新的生机与活力?这是张代铭背负的一份沉甸甸的责任，也是他思考的主要课题。
为此，“十三五”时期，新华制药积极推进三项制度改革。混合所有制改革迈出新步伐，完成了新达制药40%国有股权收购、万博化工股权收购和中化帝斯曼制药(淄博)有限公司30%国有股权收购，顺利完成了A股定向增发，成功实施了员工持股计划、第一期股权激励计划。
面对国家大力扶持“互联网+”发展的机遇，张代铭果断决策，从2015年公司开始开展电商业务，不断加大与京东、阿里等平台深度合作，电商业务已成为新华制药新的经济增长点。
2020年12月12日，以电商业务为基础，新华制药引进战略投资者和专业管理团队，联合投资1亿元成立以打通互联网医疗产业链为目标的山东新华健康科技有限公司正式创立，公司国企混改迈出坚实一步。
张代铭表示，“公司抓住国家大力推动互联网+健康产业发展的大好机遇，对电商业务这一板块进行大胆改革，这是公司落实国企改革行动方案的一次大胆尝试。这一改革创新举措，必将为新华制药‘十四五’大发展增添新的动力与活力，为互联网健康产业发展和百姓健康事业发展做出新的更大贡献!”
不断打造创新高端人才队伍
2018年11月，新华制药发布公告，“董事会已通过2018年A股股票期权激励计划并将由股东大会以及类别股东大会批准后生效。”而列入“股票期权计划”激励对象的，除了高管和中层管理人员，还有公司各领域的核心骨干成员。激励的目的只有一个：“吸引和留住优秀人才”。
近年来，新华制药制定出台了一系列人才吸引和奖励政策，筑巢引凤效果显著。目前，公司已经形成了由5名院士、1名长江学者、2名国家重点人才工程专家、6名泰山产业领军人才、4名外国专家，以及290名硕博士、1000多名本科生组成的科技人才队伍。公司连续两年被评为山东省人才工作先进单位。
山东商报·速豹新闻网记者 孙姮
通讯员 扈艳华 袁星辉
