8月26日，山东省新时期产业工人队伍建设改革工作联席会议办公室召开新闻发布会，对《山东省产业工人队伍建设改革“十四五”规划》（以下简称《规划》）进行解读。省人力资源社会保障厅二级巡视员刘玉亮介绍道，“十四五”期间，山东将重点围绕技能人才的培养、使用、评价、激励，进一步强化技能人才队伍建设。
面向基层生产一线职工，层层组织开展职工创新创效竞赛活动。其中，省级竞赛参照科技进步奖的模式设置奖项，每年发布100项职工优秀创新成果并给予重奖，特等奖100万元、一等奖20万元、二等奖10万元、三等奖5万元，大力培养山东“职工院士”。
◎山东商报·速豹新闻网记者 曹建民 王颂博
