山东商报·速豹新闻网记者 吴绍博
近年来，滨州市政府深入贯彻落实新发展理念，坚持创新驱动，聚焦科创引领，通过优化产业结构、强化人才支撑、推动产业协同等多项举措，不断培育壮大新质生产力，为滨州经济高质量发展注入了强大动力。
今年全国两会期间，全国人大代表、滨州市市长李春田在接受山东商报·速豹新闻网记者专访时表示，滨州将持续深化产教融合型、实业创新型“双型”城市建设。
在滨州这片充满活力的土地上，新质生产力正加快聚链成势，成为推动经济转型升级的重要引擎。
产业向新向绿，构建发展新格局
在培育新质生产力的过程中，通过加强产业协同、促进产业链上下游企业之间的合作与交流，滨州不断推动传统产业高端化、新兴产业规模化、未来产业协同化。同时，滨州市政府还积极培育战略性新兴产业和未来产业，通过引进和培育一批具有核心竞争力的企业和项目，加快形成新的经济增长点。
“推进传统产业高端化，这是滨州最厚实的家底。”滨州市市长李春田表示，滨州拥有高端铝业、精细化工、智能纺织、食品加工、畜牧水产五大千亿级优势产业集群，近两年集群总营收均保持在1.2万亿元以上。“去年，滨州有53项产品的产量或市场占有率在全球或全国排名第1位。特别是高端铝业，以魏桥创业集团为代表，连续12年入选世界500强，去年发布了六款革命性铝合金新材料，整个产业正在向汽车轻量化、3C电子等高端领域延伸。”
“统筹推进新兴产业规模化、特色产业园区化、未来产业协同化则是滨州持续发力的方向。”李春田告诉记者，近年来滨州积极培育壮大新能源、新材料、先进制造、电子信息等产业，推动化纤绳网、商用厨具、金属板材特色产业集群加速向300亿级、500亿级、1000亿级迈进，提速发展通用航空制造、低空经济、生命健康等产业。
在李春田看来，发展新质生产力离不开“数实融合”。“这些年，我们一手抓数字经济核心产业倍增，一手抓工业企业数字化赋能，在‘智改数转’上加速发力。截至去年，滨州拥有国家和省级专精特新企业410多家，成功入选了全国数字城市百强市。”
持续深化“三产”融合，做优做精小麦深加工、食用植物油、水产养殖加工等特色产业链条，大力发展工业设计、商务会展、供应链金融等生产性服务业则是滨州发展新质生产力的又一条“交融”之道。李春田举例道：“去年，滨州中裕食品获评省长质量奖，这家公司能将一粒小麦生产出600多种产品，打造了全国最长最完整的小麦全产业链条。”
此外，丰富的风、光资源也为滨州在融合创新中加快形成能源领域的新质生产力提供了可能。“滨州可开发风电、光伏总装机规模达6000万千瓦。近年来，我们锚定‘双碳’目标，加快建设鲁北（滨州）盐碱滩涂地风光储输一体化基地，新能源发电装机容量总规模超过600万千瓦，今年有望突破1000万千瓦，努力实现新能源与传统能源之间互补、替代、协同，推动绿色低碳高质量发展。”
聚焦科创引领，打造发展新引擎
近年来，滨州市政府高度重视科技创新在培育新质生产力中的核心作用，着力打造科研新高地。在全省率先建立了实体化运行的市级科创委，形成了以渤海先进技术研究院和魏桥国科研究院“双核”驱动的科创格局。
充分发挥全省首个实体化运行市级科技创新委员会制度优势，全社会研发投入规模超110亿元，研发投入强度达到3.72%，连续三年保持全省第一。规模以上工业企业中研发企业占比65.8%，连续两年居全省首位。每万名就业人员中研发人员为112.5人，上升至全省第七位。
出台《滨州市新型研发机构三年培育行动方案》，支持龙头企业联合高校、科研院所共建新型研发机构。京博化工研究院、魏桥国科研究院、黄河三角洲纺织科技研究院等5家省级平台获绩效评价“优秀”等次，获省竞争性项目5项，支持资金1000万元。新获批国家联合实验室、国家引才引智示范基地两个“国字号”平台，实现了滨州市国家级研发平台零的突破。
全年申报高新技术企业421家，比上年增长23.46%。国家科技型中小企业数量达到1712家，比上年增长57.5%，增幅列全省第2位。
2023年以来，全市累计成功获批各类省级以上科技计划项目34个，获支持资金1.1亿元。完成19个省重大科技创新工程项目的到期验收工作，综合绩效评价全部获得“优秀”等次，取得基于GPT的无人机物流算法控制、纳米碳素复合纤维、全棉功能纺织品等重大技术突破。依托龙头企业，申报山东好成果入库成功率达到90%。
积极融入山东科技大市场技术转移体系，技术合同成交额达到160.86亿元，市科技局技术合同认定登记工作获科技部火炬中心通报表扬。全市技术转移先进县达到4个。山东滨州畜牧兽医研究院成功获批省级外国专家最高荣誉称号“齐鲁友谊奖”。
强化人才支撑，培育发展新动能
人才是科技创新的主要驱动力，也是培育新质生产力的关键要素。
滨州市政府坚持引育并举，吸引高质量人才来滨就业。通过深入实施“三进三创”工程，打造“入学即入岗、毕业即就业、专业即产业”职教模式，滨州已经成为全国首个“部省共建国家职业教育创新发展高地试点城市”。
中国农业科学院兰州畜牧与兽药研究所副所长李建喜介绍道，2023年通过柔性引进加入位于滨州市惠民县的山东德信生物科技有限公司。针对企业存在的禽畜兽药研发难题，他第一时间开始了研究，成功破解了禽畜类感染性疾病制药难题，并协助公司创建了山东省博士后创新实践基地，招引了3名人员入站开展研究。
近年来，滨州市立足创新发展所需、产业转型所求，坚持“有效市场为导向、有为政府优生态、有用人才强支撑”，一手抓产教融合型、实业创新型“双型”城市建设，一手抓百名高端专家、千名硕博士、万名大学生进滨州“三进”工程，系统解决人才供给和需求两侧的结构性矛盾。
李春田说，滨州设立人才节，以城市最高礼遇向人才致敬，一如既往地渴望人才、吸纳人才、成就人才，迭代出台人才新政，让各类人才在滨州大显身手。
真金白银补助。滨州设立2亿元的人才建设资金，对到企业和高校院所工作的本科及以上毕业生，每月发放1000元到7500元不等的生活补助，同时还可享受科研资助、购房补助等全方位“政策大礼包”。
真招实举支持。滨州设立1亿元的人才创新创业基金，推出“人才贷”“人才保”“人才险”，每年举办“赢在滨州”高层次人才创新创业大赛，最大力度支持优秀创新创业项目和创新型初创企业。
真心实意礼遇。滨州开辟人才配偶安置和子女入学“绿色通道”，1万套人才公寓两年免费“拎包入住”，让广大人才在滨州感受到家一般的温暖。
“我们将持续优化人才发展环境，不断提升人才服务保障能力，进一步完善政策体系，全力为企业引才育才、开展科技攻关保驾护航，助推产业高质量发展。”滨州市滨城区委组织部有关负责人说。
滨州市还全力助力企业家成就梦想。滨州高新区科技局为29家企业提供“一对一”上门服务，帮助申报高新技术企业，成功率91%。“服务企业就要站在企业的角度动脑筋、想办法。通过驻企专员机制改革创新，切实解决企业的急难愁盼，让企业能放心投资、舒心经营、安心发展。”滨州高新区有关负责人坦言。
