山东商报·速豹新闻网记者 张聿荣 通讯员 王浩岩
近年来，济南市槐荫区玉清湖街道党工委紧紧围绕区委“125510”发展思路，聚焦街道“1225”工作要求，坚持把党建引领作为助推乡村振兴“红色引擎”，发挥地域优势，探索“党建+”模式，努力打造乡村振兴齐鲁样板路上的“玉清”实践。
党建+产业 赋能乡村振兴“产业链”
乡村振兴，关键产业要振兴。玉清湖街道围绕黄河流域生态保护和高质量发展的国家战略，高标准谋划了“一轴两翼多点”的乡村振兴产业发展布局，探索以“党建链”带动“产业链”的发展方向，实现高效农业区、农文旅示范区、康养度假区等片区联动发展，助力推动乡村振兴迈出新步伐。创建“玉清红·棚聚”第一书记服务联盟，以温室大棚产业为纽带连接辖区7个村居，带动辖区联建村组团式发展。成立“慢村烟火”项目服务联盟，以街道重点项目“慢村烟火”为载体，涉及街道坝南9个村党组织，覆盖街道面积70%，覆盖人口1.5万人，将党建这根红线贯穿到项目实施建设全流程、全领域，以党建促项目，以项目强党建，匠心打造百姓满意的利民项目、惠民项目，推动互带互帮、资源互补、区域联动、项目融合、人才联育激发基层治理效能，助力集体经济、村民收入双提升。按照“社会资本+集体资本+个人资本”的合作运营新模式，实现以试点村为点位突破，带动片区村落连线发展，打造集孵化转化产业化于一体的共富公司“孵化器基地”，先后培育出新庞庄村的健之峰集团有限公司、宋家桥村的西郊园林花卉有限公司等优质村居级“共富公司”，搭建起“共富公司+村党组织+村集体+村民”的发展共同体，探索走出一条农文旅产业融合发展之路。
党建+人才 打造乡村振兴“蓄水池”
人才是乡村振兴的重要支撑。近年来，玉清湖街道牢固树立“人才是第一资源”理念，以“党建+”平台为依托，着力在人才培养、管理上下功夫，盘活基层人才工作“一盘棋”。制定出台了《玉清湖街道人才振兴工作方案》，从农村现有的人才资源中选拔优秀人才进行培训，实施新型职业农民培育工程;开展“玉见青春，护航成长”系列活动，挖掘7名优秀创业青年聘任为街道青年导师，激励青年人才踔厉奋发、争先创优。紧紧抓牢主题党日、“三会一课”教育培训主阵地，开设“科长上讲台”“田间地头话丰收”等课堂，成立“声动玉清”理论宣讲团，重点围绕党的建设、项目建设、红色文化等相关重点工作进行知识培训、理论宣讲；结合实际情况,对返乡农民工、下岗工人、毕业大学生、退役军人等重点就业群体,开展技能提升、就业扶持、创业助力三项行动；实施乡村振兴“头雁领航”“雏燕高飞”培育工程，深挖乡村振兴专员、社区网格员、年轻党员等三支队伍潜力，全面提升乡村人才素质。通过“党建+教育管理”模式，不断加大本土人才和回引人才的培养力度，激发人才培养活力。
党建+文化 筑牢乡村振兴“根和魂”
文化振兴是乡村振兴的动力。玉清湖街道历史底蕴深厚，文脉悠长，辖区内有承载北辛文化的田家庄遗址和祝阿古城遗址，其中田家庄遗址是济南迄今为止发现最早的文化遗址之一。近年来，玉清湖街道不断根植历史文化沃土，点亮乡村振兴文化之火。相继承办了2023、2024年槐荫黄河生态半程马拉松；组织举办“七星五龙”杯“村超”足球友谊赛、“村BA”篮球联赛；依托大李庄160亩百合花观赏园，连续举办四届大李百合文化艺术节，2023年大李百合特色文化被评为全省乡村特色文化艺术（文旅融合类）典型案例，大李庄获“第四批全省景区化村庄”，大李百合园被评为“济南青年交友活动基地”；大力弘扬民俗传统文化,组织锣鼓大赛、舞龙大赛等民俗表演活动；强化精神文明建设，积极开展理论宣讲、“五为”志愿服务、全环境立德树人等活动，充分挖掘身边典型，2023年推选4人为“济南好人”(见义勇为好人)。让乡村之美，美在村落，美在心中。
党建+生态 擦亮乡村振兴“背景色”
生态振兴是乡村振兴的关键，良好生态环境是最普惠的民生福祉。玉清湖街道生态资源丰富，在这里，碧波荡漾的玉清湖、绿水粼粼的小清河、黄河两岸星罗棋布的美丽乡村，共同交织绘就出了一幅如诗如画的生态美景。良好的生态环境得益于玉清湖街道始终贯彻的“党建＋生态”的发展理念。近年来，玉清湖街道突出擦亮“省级卫生乡镇”金字招牌，以创建宜居宜业和美乡村为抓手，相继开展人居环境连片综合整治、水生态环境治理、大气污染防治综合整治等行动，深入推动由突击整治到常态化管理、由点线管理到网格化管理、由村庄内部到村庄周边、由庭院外到庭院内、由环卫部分覆盖到全部覆盖“五个转变”，有效改善了辖区内的环境质量，如今经过生态环境的不断修复，惬意无比的黄河大堤，草木繁盛的郊野公园等“绿野仙踪”处处可见，“生态底色”不断擦亮。2019年，新庞庄村、大李庄村、龙王庙村成功入选济南市首批“乡村振兴齐鲁样板村”，2023年，在济南市政府新闻办召开的“建设宜居宜业和美乡村”主题系列新闻发布会上，新庞庄村作为全区唯一村居代表面向全市分享经验性做法。
党建+组织 夯实乡村振兴“强堡垒”
组织振兴是乡村振兴的根本。玉清湖街道紧紧抓牢基层党组织这一实施乡村振兴战略的“主心骨”，不断夯实基层党组织的战斗堡垒作用。从农村致富能手、高校毕业生、返乡创业人员、转业退伍军人等群体中发现优秀人才，挖掘培养村“两委”后备年轻干部；结合党纪学习教育、全区“作风纪律提升年”活动契机，持续深化干部作风能力建设，今年以来，开展村党组织书记集中学习教育4次；开展村级党组织分类推进提升三年行动，完成“示范村”追赶目标23项，补齐“创优村”短板不足25条。持续擦亮“玉润清锋”党校品牌，依托街道党校和党建文化基地，参与开展党员培训8期2000余人次。设立“党员先锋岗”24个，推动基层党组织开展志愿活动80余次。优化村“两委”班子结构，注重把能力强、素质高、有文化的优秀人才吸纳到村“两委”队伍中，提高村“两委”干部的领导力、执行力和战斗力，立足长远，实施农村领头人队伍优化提升行动，以组织振兴引领乡村振兴“加速跑”，多途径夯实党在农村的执政基础。
