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济南市历城区鲍山街道:党建引领探索基层治理现代化新路径

2024-07-01 14:59:35 大字体 小字体 扫码带走
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山东商报·速豹新闻网记者 刘东宁

近年来,济南市历城区鲍山街道按照党建引领“1235”整体工作思路和“354”党建思路,创新推出“红心拥鲍民心聚山”党建品牌,以基层党建带动培育和发展新质生产力,探索出一条高质量党建引领高质量发展的实践路径。

坚持“五个聚焦”

打造乡村振兴“鲍山样板”

民族要复兴,乡村必振兴。

近年来,鲍山街道通过开展聚焦抓重点、改堵点、强经济、提服务、创亮点“五个聚焦”活动,扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。

在具体工作实践中,鲍山街道着重强化人员等要素保障。注重配齐配强头雁队伍。优化村“两委”成员年龄和学历结构,将年轻、有学识的人才补充到“两委”队伍中,其中35岁以下占12%、80后占比32%、大专及以上学历占比41%。同时,配齐乡村振兴专员,培育新型职业农民初级技术职称4人、市级示范农场1家、区级示范农场3家、区级示范农业专业合作社1家。

产业兴旺,是解决农村一切问题的前提。加快发展乡村产业是实施乡村振兴战略的首要任务和工作重点。在产业发展方面,鲍山街道始终坚持想在前、干在先。坚持示范引领。因地制宜,加快农村一、二、三产融合。

鲍山街道在简家屯村打造了火龙果技术引领示范区——翔杰农场项目。该项目是集火龙果销售、种苗培育、种植技术输出、观光休闲体验为一体的现代设施农业园区,每年可吸引约6万人次进行亲子、研学等活动,实现就业170余人,综合收入800余万元。简家屯村也被评选为“我最喜爱的乡村振兴齐鲁样板村”。

鲍山街道曲家村和山东省委党校专家团队开展校地合作,成立了戚桂锋工作室。通过党支部领办合作社,耕地全部实现集约化种植,同时改进管理方式,实现村民增收。

在殷陈村,鲍山街道积极打造了鲍山孝园,开启了绿色智能殡葬的先河,并积极引进市场资本注资,进一步盘活资源,带动孝文化产业的发展,为村级经济、文化发展赋能。此外,鲍山街道打造了“鲍团兴农”乡村振兴联建共建品牌,进一步提升村集体发展内生动力。截至目前,年集体经济收入连年提高。

文化振兴为乡村振兴提供了智力支持和精神动力。鲍山街道打造了梁王纸房村民俗馆,编写了《消失的村落》《鲍山文韵》《殷陈村志》等书籍,进一步留住了乡愁与记忆,展示着鲍山独特的乡村风情;建设泉城书房、鲍子书院,以文化人、成风化俗、凝聚人心,引导群众致富思源、崇德向善,真正让群众成为文化遗产的主人。

此外,鲍山街道还结合泉韵乡居乡村振兴齐鲁样板示范区创建,制定了“泉汇田园缘聚鲍北”的发展规划,以良好的自然生态为底色,致力于打造“登鲍山、望田园、赏泉乡”的诗意画境,构建“一心融八景”的都市生态休闲新高地和极具吸引力的生态田园综合体。

构建“138”网格党建体系

打通基层治理“最后一米”

社区是社会的基本单元,是城市的基石,提高社区治理效能,关键是加强党的领导。

近年来,鲍山街道深化“138”网格党建体系,以网格化服务管理为切入点,推动工作下沉网格、治理服务聚焦网格,创新“138”网格党建工作思路,打通基层治理“最后一米”。

坚持党组织建在网格,强化基层党组织建设,打造精细、惠民的红色党建网格平台,激发基层治理新活力。贯穿“1”条主线,打造“红色网格”,擦亮基层治理底色。通过“横向”保障社区党组织基本服务职能,“纵向”整合各项资源,打造横纵结合的“红色网格”,全面实现基层治理“一网统管”。融合“3”种资源,打造“精细网格”,延伸基层治理触角。按照“规模适度、界限清晰、无缝覆盖”的原则,融合社区网格员、志愿者、社区“人才”三种资源,精细化原有的网格设置。汇聚“8”方力量,打造“惠民网格”,提高基层治理效能。通过集结政府职能部门、驻地单位、“双报到”单位、两新党组织、社会组织、红色物业、共建企业、学校等多方共治力量,精准对接居民需求,进一步提升治理效能。

鲍山街道还强化资源共享,做到上下联动、左右协调,结合“双报到”工作,充分链接整合辖区资源,形成“交流合作、优势互补、共享资源、共谋发展”的工作格局,凝聚合力办好为民实事。与省人大常委会机关签署“双报到”协议,按照基层治理新形势新要求,研究策划共建内容、协商对接共建需求、组织开展共建活动,形成共建共享、一体推进的工作格局,持续提升为民服务质效。

此外,鲍山街道还积极优化“一居一品”,打造社区特色党建品牌。指导社区打造特色品牌,提高社区治理水平,发挥幸福里社区“幸福邻聚里”、新悦城社区“悦享新城”、钢城新苑东区社区“五彩钢东”和钢城新苑西区社区“百炼成钢·筑喜居”品牌辐射带动作用,推动社区形成一社区一品牌N创意的“1+1+N”治理模式。

深化“鲍熔”党员教育品牌

用“精神大餐”为党员“补钙充电”

近年来,鲍山街道统筹谋划设计,不断深化“鲍熔”党员教育品牌,用“精神大餐”为党员“补钙充电”——

统筹谋划设计,党员教育“有章有法”。鲍山街道落实“按标订餐”,围绕加强党性教育和能力培育,针对不同领域和群体党员特点,每月制发学习内容重点提示,合理设置党的二十大精神、党性修养提升、现场教学、跟岗实践4大类培训课程,做到应学必学、因需施学。坚持“按需点餐”,在将党的创新理论作为党员教育培训必修课的基础上,量身定制培训课程、靶向设置教学内容。并暖心“上门送餐”,针对“银龄”党员,结合走访慰问、“移动办公桌”“马扎会议”等活动,持续开展“送学上门”服务,为离退休党员干部、行动不便的老党员送上学习资料800余册,确保离退休干部党员不掉队、不缺课、不漏学。

构建阵地矩阵,党员教育“有点有面”。鲍山街道以街道党校(党员教育中心)为中心,线下线上整体布局,构建党员教育阵地强矩阵。拓展线下“微阵地”,为了吸引更多社区党员走进党员教育阵地,持续升级打造“家门口”的党员学习阵地,依托泉城书房鲍山街道梁王新城分馆建设一处“灯塔书屋”,在原有布局分区的基础上,将新型阅读平台打造和服务理念升级,增设党员教育、理论读本、国学经典、历史文学、科技服务等主题读物。城市之光社区党员教育阵地提质升级,全面升级打造“HUI新知·灯塔书屋”,增添部分红色书籍、幼儿读物等,更新“HUI新知·灯塔书屋”书籍种类。打造线上“云课堂”。开展“码上学习”活动,在“灯塔书屋”、党员活动室等放置“学习强国”“灯塔-党建在线”有声阅读等平台二维码,方便党员随时关注学习,定期开展线上打卡、线上领读等学习活动,推动党员在线上交流学习感悟。

速豹新闻网·山东商报编辑:崔妮娜
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