山东商报·速豹新闻网记者 刘东宁
近年来，济南市历城区鲍山街道按照党建引领“1235”整体工作思路和“354”党建思路，创新推出“红心拥鲍民心聚山”党建品牌，以基层党建带动培育和发展新质生产力，探索出一条高质量党建引领高质量发展的实践路径。
坚持“五个聚焦”
打造乡村振兴“鲍山样板”
民族要复兴，乡村必振兴。
近年来，鲍山街道通过开展聚焦抓重点、改堵点、强经济、提服务、创亮点“五个聚焦”活动，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。
在具体工作实践中，鲍山街道着重强化人员等要素保障。注重配齐配强头雁队伍。优化村“两委”成员年龄和学历结构，将年轻、有学识的人才补充到“两委”队伍中，其中35岁以下占12%、80后占比32%、大专及以上学历占比41%。同时，配齐乡村振兴专员，培育新型职业农民初级技术职称4人、市级示范农场1家、区级示范农场3家、区级示范农业专业合作社1家。
产业兴旺，是解决农村一切问题的前提。加快发展乡村产业是实施乡村振兴战略的首要任务和工作重点。在产业发展方面，鲍山街道始终坚持想在前、干在先。坚持示范引领。因地制宜，加快农村一、二、三产融合。
鲍山街道在简家屯村打造了火龙果技术引领示范区——翔杰农场项目。该项目是集火龙果销售、种苗培育、种植技术输出、观光休闲体验为一体的现代设施农业园区，每年可吸引约6万人次进行亲子、研学等活动，实现就业170余人，综合收入800余万元。简家屯村也被评选为“我最喜爱的乡村振兴齐鲁样板村”。
鲍山街道曲家村和山东省委党校专家团队开展校地合作，成立了戚桂锋工作室。通过党支部领办合作社，耕地全部实现集约化种植，同时改进管理方式，实现村民增收。
在殷陈村，鲍山街道积极打造了鲍山孝园，开启了绿色智能殡葬的先河，并积极引进市场资本注资，进一步盘活资源，带动孝文化产业的发展，为村级经济、文化发展赋能。此外，鲍山街道打造了“鲍团兴农”乡村振兴联建共建品牌，进一步提升村集体发展内生动力。截至目前，年集体经济收入连年提高。
文化振兴为乡村振兴提供了智力支持和精神动力。鲍山街道打造了梁王纸房村民俗馆，编写了《消失的村落》《鲍山文韵》《殷陈村志》等书籍，进一步留住了乡愁与记忆，展示着鲍山独特的乡村风情；建设泉城书房、鲍子书院，以文化人、成风化俗、凝聚人心，引导群众致富思源、崇德向善，真正让群众成为文化遗产的主人。
此外，鲍山街道还结合泉韵乡居乡村振兴齐鲁样板示范区创建，制定了“泉汇田园缘聚鲍北”的发展规划，以良好的自然生态为底色，致力于打造“登鲍山、望田园、赏泉乡”的诗意画境，构建“一心融八景”的都市生态休闲新高地和极具吸引力的生态田园综合体。
构建“138”网格党建体系
打通基层治理“最后一米”
社区是社会的基本单元，是城市的基石，提高社区治理效能，关键是加强党的领导。
近年来，鲍山街道深化“138”网格党建体系，以网格化服务管理为切入点，推动工作下沉网格、治理服务聚焦网格，创新“138”网格党建工作思路，打通基层治理“最后一米”。
坚持党组织建在网格，强化基层党组织建设，打造精细、惠民的红色党建网格平台，激发基层治理新活力。贯穿“1”条主线，打造“红色网格”，擦亮基层治理底色。通过“横向”保障社区党组织基本服务职能，“纵向”整合各项资源，打造横纵结合的“红色网格”，全面实现基层治理“一网统管”。融合“3”种资源，打造“精细网格”，延伸基层治理触角。按照“规模适度、界限清晰、无缝覆盖”的原则，融合社区网格员、志愿者、社区“人才”三种资源，精细化原有的网格设置。汇聚“8”方力量，打造“惠民网格”，提高基层治理效能。通过集结政府职能部门、驻地单位、“双报到”单位、两新党组织、社会组织、红色物业、共建企业、学校等多方共治力量，精准对接居民需求，进一步提升治理效能。
鲍山街道还强化资源共享，做到上下联动、左右协调，结合“双报到”工作，充分链接整合辖区资源，形成“交流合作、优势互补、共享资源、共谋发展”的工作格局，凝聚合力办好为民实事。与省人大常委会机关签署“双报到”协议，按照基层治理新形势新要求，研究策划共建内容、协商对接共建需求、组织开展共建活动，形成共建共享、一体推进的工作格局，持续提升为民服务质效。
此外，鲍山街道还积极优化“一居一品”，打造社区特色党建品牌。指导社区打造特色品牌，提高社区治理水平，发挥幸福里社区“幸福邻聚里”、新悦城社区“悦享新城”、钢城新苑东区社区“五彩钢东”和钢城新苑西区社区“百炼成钢·筑喜居”品牌辐射带动作用，推动社区形成一社区一品牌N创意的“1+1+N”治理模式。
深化“鲍熔”党员教育品牌
用“精神大餐”为党员“补钙充电”
近年来，鲍山街道统筹谋划设计，不断深化“鲍熔”党员教育品牌，用“精神大餐”为党员“补钙充电”——
统筹谋划设计，党员教育“有章有法”。鲍山街道落实“按标订餐”，围绕加强党性教育和能力培育，针对不同领域和群体党员特点，每月制发学习内容重点提示，合理设置党的二十大精神、党性修养提升、现场教学、跟岗实践4大类培训课程，做到应学必学、因需施学。坚持“按需点餐”，在将党的创新理论作为党员教育培训必修课的基础上，量身定制培训课程、靶向设置教学内容。并暖心“上门送餐”，针对“银龄”党员，结合走访慰问、“移动办公桌”“马扎会议”等活动，持续开展“送学上门”服务，为离退休党员干部、行动不便的老党员送上学习资料800余册，确保离退休干部党员不掉队、不缺课、不漏学。
构建阵地矩阵，党员教育“有点有面”。鲍山街道以街道党校（党员教育中心）为中心，线下线上整体布局，构建党员教育阵地强矩阵。拓展线下“微阵地”，为了吸引更多社区党员走进党员教育阵地，持续升级打造“家门口”的党员学习阵地，依托泉城书房鲍山街道梁王新城分馆建设一处“灯塔书屋”，在原有布局分区的基础上，将新型阅读平台打造和服务理念升级，增设党员教育、理论读本、国学经典、历史文学、科技服务等主题读物。城市之光社区党员教育阵地提质升级，全面升级打造“HUI新知·灯塔书屋”，增添部分红色书籍、幼儿读物等，更新“HUI新知·灯塔书屋”书籍种类。打造线上“云课堂”。开展“码上学习”活动，在“灯塔书屋”、党员活动室等放置“学习强国”“灯塔-党建在线”有声阅读等平台二维码，方便党员随时关注学习，定期开展线上打卡、线上领读等学习活动，推动党员在线上交流学习感悟。
