山东商报·速豹新闻网记者 刘东宁
今年以来，济南市历城区彩石街道办事处紧跟历城区委“4433”工作部署，坚持党建引领“南山北城”全域统筹规划，加快培育和发展新质生产力，打造“北城”数智彩石、科创高地与“南山”山水彩石、文旅画廊的科农文旅融合示范区，推动形成城乡高质量融合发展新局面。
超算生态持续“破圈”
盛夏时节，位于彩石街道的济南超算科技园内生机盎然，一家家企业的顺利入驻并快速发展，正加速形成着济南超算领域的新质生产力。
5年前，济南超算科技园在彩石街道拔地而起；5年后，科技园周边已经建成160万平方米的产业载体，逐步发展成为产城深度融合、宜创宜业宜居的新城区。5年时间，从无到有，从单打独斗到整体推进，济南超算生态不断集聚产业、人才、配套资源，通过“组圈”实现影响力持续“破圈”，而这背后自然离不开辖区高质量党建工作的引领带动。
据介绍，济南超算数字经济生态创新圈现有企业302家，党组织27个，党员2689名。聚焦数字经济产业，2022年成立济南超算数字经济生态创新圈综合党委，打造“超算聚能·智创未来”党建品牌，成为为服务区域高质量发展的桥头堡、主心骨。
彩石街道及时调整优化组织体系，形成了“超算党委1.0”。通过建立党员责任区、突击队，发挥党员干部示范带动作用，创造“从项目开工到项目招引落地仅用365天”的“超算速度”。围绕加强招商引资和企业服务，于2021年建立由街道、物业等共同组成的超算科技园综合党委，跨入了“超算党委2.0”。
围绕“超算数字经济生态创新圈”谋划部署，彩石街道吸纳高校院所、链上企业等52家圈内单位力量，于2022年成立济南超算数字经济生态创新圈综合党委，形成“超算党委3.0”。综合党委成立以来，将圈内高校、科研、产业、金融、服务5类27个党组织、2689名党员拧成“一股绳”，辐射带动圈内“技术+人才+环境+服务+资本”全要素发展生态整体提升。
同时，彩石街道以党建联建为纽带，推动优质资源的有机整合、高效利用——
明确各主体责任分工，综合党委委员单位彩石街道全面负责党员管理、联系企业、社会服务等工作；济南超算数字经济创新圈服务中心党组负责数字经济产业总体规划实施，服务保障数字经济产业发展；历城控股集团党委负责创新圈开发运营、基础设施建设等工作。
与圈内企业、驻地单位签订共建协议，联合省科技厅等20余家单位党组织开展主题党日活动，与省市区三级党校共建党性教育基地。
建立“书记轮值”机制，每季度由1名委员单位党组织书记担任综合党委轮值书记，组织1次党群服务活动，完成1项书记突破项目，为广大党员群众提供高品质服务；健全“双培双促”机制，将培养出的优秀党员、企业骨干纳入“超算星偶像”和“我来讲党课”名单。
美丽乡村雏形初现
从村集体收入为零、负债累累的贫穷村，到村集体收入突破50万元的致富村；从公交车都到不了的偏僻村，到公交到村口、游客青睐的旅游村；从垃圾遍地、污水横流的脏乱村，到泉水汩汩、山景如画的景区村……一直以落后、闭塞、贫穷为“标签”的彩石街道玉河泉村，近年来一路“逆袭”，成为市民郊游的“网红”打卡地，并集省级卫生村、省景区化村庄、泉城最美乡村振兴齐鲁样板村荣誉于一身。
玉河泉村的完美蜕变是彩石街道以党建引领乡村振兴的一个缩影。近年来，彩石街道坚持以产业振兴推动农村高质量发展，夯实“三农”基础，聚焦重点项目突破，打造农文旅融合示范区，推进全域旅游发展，完成强农富农重要任务，全面推进乡村振兴。
据介绍，彩石街道在发展的过程中着眼片区整体策划开发，以“人气景区+特色乡村”为目标，按照“点、线、面”推开，引爆徐家场首开区“点”，带动五村旅游环“线”，辐射片区农文旅融合发展“面”，实现串珠成链、聚链成群、集群成势，打造布局更加优化、项目更加丰富、发展更加长远的大农文旅综合体。
整合辖区南北自然和人文资源，形成互相促进带动的有机整体。打造城乡融合研学品牌，助推全域旅游发展，联合“数智彩石，科创高地”的超算圈科创游与“山水彩石，文旅画廊”的南部山水游，形成“数智山水”的彩石特色研学路线。布局“春赏花，夏品泉，秋摘果，冬观雪”与“两心四区五园”相结合的旅游格局，打造济南全域研学示范区。
探索跨村联建，成立共富联盟，以强带弱、抱团发展。以“党支部+合作社+企业”“村+农户+企业”创新发展模式，加快推进各村村庄规划，化解好发展建设中遇到的各类问题矛盾，推动拆迁安置等工作有序开展。充分发挥辖区“一二三产”齐头并进的优势，在东泉、青龙峪等具备条件的乡村积极开展“微改造、精提升”，盘活乡村资源、增强乡村承载力。
资源、服务精准下沉
近年来，彩石街道坚持和发展新时代“枫桥经验”，以党建引领基层治理。制定《彩石街道信访工作制度实施细则》，各分管领导同志按照管区划分，对重点问题、重点人群分管到人到事；严格落实领导干部公开接访制度，做到“有访接访，无访约访”，主动对接联系问题。
严格落实基层党组织“提标育强年”建设行动，健全村居干部后备人才递进培养机制，提供坚强组织保证；聚焦短板弱项，提升队伍专业化水平。
强化智慧支撑，充分发挥“历接历办”民生服务平台和“12345”热线的作用；推动各类力量资源下沉，探索“村中吹哨、部门报到”工作模式，推动力量、资源、服务精准下沉至群众身边，将问题化解在“第一时间”“第一现场”。
在党建的引领带动下，彩石街道的基础设施建设同样取得了有目共睹的成效——城市路网方面，彩石街道前期规划了“四横五纵”骨架路网。农村供水保障方面，坚持高质量落实城乡一体化供水改造。同时，计划下半年对虎门村、中泉村、平房村等6个村进行污水处理改造提升。民生保障建设方面，彩石街道不断提升养老服务，计划对辖区内长者食堂开展规范提升行动；拟新建农村幸福院2处，年底达到30处（包含7个村养老服务中心）。
