8月29日，济宁市财政绩效评价中心组织召开了2024年济宁市财政重点绩效评价工作部署培训会议，有关科室及参与评价工作的中介机构参加了会议。会议分两个阶段，第一阶段安排部署2024年财政重点评价工作，进行相关业务培训；第二阶段进行财政重点绩效评价项目的抽签分配。
会上，市绩效评价中心副主任肖善良专门就今年的重点绩效评价项目选取、方案制定、关注重点、指标体系和报告撰写等方面，提出了新的更高层次的要求，将最新的绩效管理工作方法和工作要求传递、传达到每一家中介机构，促进绩效管理能力和水平不断提升。国政咨询院负责人就如何提高2024年重点绩效评价工作质量，从工作业绩、经验做法和今年评价工作思路三个方面，通过具体评价案例做了深入浅出的培训讲解。
本次工作部署暨业务培训会，为济宁市开展好2024年重点绩效评价工作打下了良好的基础，进一步统一了思想，明确了目标，坚定了信心。与会各方表示，下一步将按照会议要求有序推进评价工作走深走实、取得成效，确保高质量地完成今年的重点绩效评价工作。（王刚 张甜甜）
