近年来，阳信经济开发区厚植人才发展沃土，持续优化人才政策体系，从就业服务、子女教育、创业帮扶等多方面解决人才后顾之忧，让人才安心扎根，激发人才的创新活力和创造潜能，让人才想干、敢干、能干。
搭建多元引才平台，让人才能干
在深化校地合作方面，与山东航空学院航空工程学院合作，成立“大学生社会实践基地”，为高校人才与企业需求提前对接开辟实践通道。依托县级“青鸟计划 助企圆梦”高校路演、“春风行动”等品牌活动，促成10家重点化工企业与鲁北技师学院达成校企合作意向，推动人才培养与企业生产需求深度契合。在强化供需匹配方面，先后举办“政企搭台促就业、人才兴企创未来”2025年民营企业专场招聘会、“才聚经开·职等你来”主题招聘会，吸引30余家企业参与，释放化工、食品加工、高端铝业等领域210余个就业岗位，搭建企业与人才“双向奔赴”通道。此外，通过微信公众号为30余家企业动态发布岗位信息，进一步拓宽引才覆盖面，形成线上线下融合的便捷引才渠道。
破除创业发展障碍，让人才敢干
聚焦企业创业发展痛点，阳信经济开发区以政策赋能、机制创新和服务提质为抓手，全方位扫清发展障碍。一方面，强化政策保障，建立“一企一策”落实清单，深化服务品牌，实现重点企业及在建项目驻企服务员全覆盖。同步出台《阳信经济开发区党工委班子成员联系服务专家制度》，搭建班子成员与专家常态化沟通平台。另一方面，精准对接资源，举办政金企系列对接会，推动10家企业与金融机构达成合作意向，为电子信息产业注入金融动能。针对化工企业需求，选派专人开展“法律+环保+应急+职工健康”政策专项宣传活动90余次，确保惠企政策直达快享。此外，构建“1中心+N服务”党群服务体系，今年1至9月一站式解决企业问题120余项，办结“企业家梦想”16项，协调解决实际困难60余项，用务实服务为人才干事创业添底气。
激发干事担当活力，让人才想干
围绕提升人才归属感与成就感，以激励助推实干，激发干事活力。结合一线攻坚任务，印发《阳信经济开发区“揭榜挂帅”项目领办机制》，选派12名年轻干部参与重大项目招引、为企服务等重点工作，助力人才快速成长。开展“开发区大讲堂”7期，覆盖600余人次，干部专业素养和实战能力显著提升。积极协调45名职工子女来阳上学，让人才扎根阳信、安心创业。聚力打造“专家公寓”服务平台，完工后将实现整合住房、医疗、休闲等资源，为高层次人才提供“一站式”生活保障服务。（通讯员：菅艳丽、尹星淇）
