为大力选树公务员先进典型，激励动员广大公务员奋进新征程、建功新时代，今年7月，中央组织部、中央宣传部决定开展“最美公务员”学习宣传活动，并发出做好“最美公务员”人选推荐工作的通知。经推荐遴选，中央组织部、中央宣传部确定了32名“最美公务员”，中央组织部同时为他们记一等功。
“读心神探”林燕曾多次立功受奖
山东省青岛市公安局刑事警察支队五大队一中队中队长、警务技术一级主管林燕榜上有名，而且是山东唯一。除了这次获评的“最美公务员”，林燕还是青岛市公安局刑警支队技术处心理测试及文件检验高级工程师，青岛市公安局心理测试技术学术带头人，全国刑事技术青年人才、山东省刑事技术青年人才、齐鲁公安英才标兵型人才，中国刑事科学技术协会心理测试委员会委员。
林燕曾多次立功受奖，荣获青岛市三八红旗手、山东省女职工建功立业标兵、全省公安机关“齐鲁先锋警员”等荣誉称号。
林燕坚持侦查型测谎路线，一台小巧的多道测试仪被她充分开发放大了隐蔽信息探查功能，她从不轻易放过任何一个犯罪嫌疑人，积极在案件侦办过程中查找尸体、查找物证、查找现场、查找动机、查找案件相关人，将多道测试仪的神奇功能发挥得淋漓尽致，使陷入瓶颈的侦查工作拨云见日。
2015年至2018年间，某市先后有3名成年男子失踪，嫌疑目标指向同一个人，但由于缺乏证据，案子始终未破。2019年，犯罪嫌疑人到案后只承认杀死了其中2人，而对另一名失踪人的案子拒不认罪，称失踪人被别人带走了，下落不明。找不到尸体就无法惩办杀人恶魔，案件陷入僵局。林燕受邀对犯罪嫌疑人进行测试，通过测试认定其在车上杀人，没有其他同伙，并且尸体全都埋在他家院子里的两个区域内。测试给嫌疑人施加了巨大的心理压力，警方顺利找到所有尸体，还带破了另外一起杀人案，杀人恶魔终于受到法律的严惩。
从无到有，从暗到明，林燕通过工作让作案人原形毕露，让隐匿的证据浮出水面，为案件的审查诉讼发挥了关键作用。
林燕作为主要研究人员开展的微反应心理测试技术研究在全国领先。早在2011年，林燕的科研团队就建立了全国首个微反应实验室，将微表情、微动作、微语义以及眼动、瞳孔、声音、皮温等指标全部纳入研究体系，确立了非物理接触式测谎的研究理念。
林燕在实战中将微反应心理测试技术与心理测试技术结合形成双测工作模式，攻克了诸多测试盲区，并在实战中取得突出业绩，实战验证准确率超过多道测试仪。
来源 大众日报
