资料图（图片来源 舜网）
◎山东商报·速豹新闻网记者 刘建宇 实习生 刘沛然
7月13日，山东省政府新闻办召开规模以上工业企业急需紧缺职业（工种）目录调查新闻发布会，公布2022年二季度调查结果。此次调查共涉及规上工业企业33371家。调查发现，二季度全省规上工业企业缺工问题有所缓解，反映缺工的企业占18.12%，环比下降1.44个百分点；缺工总人数4.91万人，环比下降38.27%，净减3.04万人。
调查显示，企业用工需求涉及583个职业（工种），根据缺工人数、涉及企业数量等因素，排序形成急需紧缺职业（工种）目录，共包含50个职业（工种）。目录显示，我省规模以上工业企业一线操作工的急需紧缺程度较高，排前五位的分别是：缝纫工、焊工、包装工、营销员和化工单元操作工。
省公共就业和人才服务中心副主任程洁表示，二季度，山东就业、企业用工形势稳中向好。本次调查，共采集有用工需求制造业企业5849家，占全部规模以上制造业企业的18.7%，占此次调查有用工需求企业总数的96.73%，涵盖了制造业所属31个行业大类中的30个。采集用工总需求4.79万人，占全部用工需求的97.74%。“制造业是我省优势主导产业、吸纳就业能力强，制造业用工需求回暖，充分反映了我省高效统筹疫情防控和经济社会发展和一系列援企纾困政策举措效果正在显现，企业的发展信心、经营预期正在起稳转强。”
程洁说，企业缺工问题呈常态化、全域化特点，16市，无论是东部地区，还是中西部地区，都存在缺工问题。不同产业结构，缺工工种各不相同，济南市急需汽车生产线操作工，青岛市焊工需求量大，临沂市营销员最为紧缺，潍坊市、东营市化工单元操作工抢手。同时，区域用工需求与城市经济发展呈显著正相关，济南、青岛、烟台“三核”有用工需求企业1776家，占全部有用工需求企业的三分之一；三大经济圈中心城市济南、青岛、临沂有用工需求企业2318家，占全部有用工需求企业的近四成。受当地劳动力供给紧张、企业快速发展等因素影响，威海、淄博有用工需求企业数量处于高位，威海超过30%以上。50个急需紧缺职业（工种）目录中，排名前10位的分别为缝纫工、焊工、包装工、营销员、化工单元操作工、汽车生产线操作工、纺纱工、电工、橡胶制品生产工、车工，多属于劳动密集型企业工种，用工需求1.84万人，占总用工需求的37.5%，其中缝纫工缺工近5000人，占接近十分之一。可以预见，在人力资源“无限供给”时代结束、人口老龄化的背景下，叠加企业成本控制、新就业形态发展、青年劳动者“去工厂化”等影响，劳动密集型企业招工难问题将进一步凸显。
