山东商报·速豹新闻网记者 张舒
伴随着我国经济的高速发展和考古学资料获取能力的不断提升，在未来相当长的一段时间内，考古工作将成倍增加，会对田野一线的考古工作人员有更大需求。近日，山东省文化和旅游厅等六部门联合出台了文物全科人才定向培养办法，将于近5年定向培养300名左右的文物全科人才，在校学习期间学费、住宿费由省财政负担，并给予一定生活补助。文物全科人才毕业后定向到基层文物保护事业单位工作，纳入事业编制管理。考古学专业学生的就业前景可期。
免费入学，就业带编
为进一步加强基层文物保护队伍和考古队伍建设，加快推动山东文物事业高质量发展，近日，山东省文化和旅游厅与省委编办、省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、山东大学联合出台《山东省文物全科人才定向培养实施办法》（以下简称《办法》）。
《办法》共六章二十三条，包括招生录取、定向培养、履约管理、有关保障等内容。其中对“文物全科人才”做出了明确定义：文物全科人才是指为县（市、区）及以下文物保护事业单位定向培养的，具备本科学历，熟练掌握历史、考古、文物保护、文物与博物馆等方面的专业理论知识和一定实践操作技能的专业人才。
根据《办法》内容，文物全科人才定向培养工作由省委编办、省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅和省文化和旅游厅联合组织，在山东大学面向全省实施，招生专业为考古学。文物全科人才从我省范围内具备普通高考（夏季）报考条件的高中阶段毕业生中择优招录，其在校学习期间免除学费、住宿费，并给予一定的生活补助。
文物全科人才由山东大学按照《山东省文物全科人才定向培养协议书》进行教育培养，在校学习期间和毕业后须按照有关协议约定，履行相应的职责和义务。文物全科人才每年培养数量根据文物工作实际人才需求、文保事业单位空编情况确定，每年培养不超过60名，5年时间共计培养不超过300名，重点向9个文物大市、20个文物大县倾斜。
值得一提的是，文物全科人才的就业由市级文物主管部门会同有关部门统筹安排，毕业后按照事业单位公开招聘制度有关要求和定向培养协议到县（市、区）及以下文物保护事业单位工作。入职时签订事业单位人员聘用合同，纳入事业编制管理，最低服务年限为5年。
毕业去基层，不少于5年
《办法》明确，山东大学通过高考选拔招收文物全科人才，招生录取严格按照“阅知协议、填报志愿、高校录取、签订协议”的步骤，面向全省考生公平、公正、公开招生。凡热爱文物事业，毕业后志愿到县（市、区）及以下文物保护事业单位工作，在我省范围内具备普通高考（夏季）报考条件的高中阶段毕业生均可报考。考生成绩需达到我省及招生高校相关分数要求，并承诺毕业后到县（市、区）及以下文物保护事业单位工作不少于5年。
记者了解到，山东大学对文物全科人才采取单独编班，本科专业学制四年，强化实践教学，突出多学科交叉融合，确保培养质量。定向培养的文物全科人才在校期间所需学费、住宿费和生活补助，由省财政按每生每年10000元的标准单独足额及时拨付高校。其中生活补助经费标准为每生每年2400元（每月200元，按12个月计），由学校足额发放给文物全科人才定向培养生。
文物全科人才招生计划分市安排，符合条件的考生可自愿填报文物全科人才招生志愿。山东大学按照分数优先原则，在招生计划限额内从高分到低分择优录取。被录取考生，须在入学注册前与山东大学及定向就业的市级文物主管部门、机构编制部门、人力资源社会保障部门共同签订《山东省文物全科人才定向培养协议书》，明确各方的权利和义务。山东大学对拒签协议的已录取考生，取消其入学资格。
违约需担责，退补贴记档案
需要注意的是，《办法》规定，定向培养的文物全科人才入学后不得转学和转专业。有志参与文物事业并符合条件的优秀学生，根据学校转专业的规定，本人提出申请，经学校和定向就业市文物主管部门同意，可在学校核定的文物全科人才招生计划内转为文物全科人才定向培养生，签订协议并由学校按相关规定返还其学费、住宿费，补发生活补助。文物全科人才定向培养生一般不得因转专业延长修业期。
定向培养的文物全科人才因个人原因（因病休学、应征入伍等除外）中断学业，或未在培养期满取得毕业证书、学位证书者，与其签署定向就业协议的市级文物主管部门有权与其解除协议，定向培养的文物全科人才须退还已享受的全部补助经费。定向培养的文物全科人才毕业后，未按协议到定向市的文物保护事业单位工作的，要按协议约定退还已享受的全部补助经费，并交纳违约金。在定向单位工作未满5年或连续两年考核不合格，按协议约定解除聘用合同的，根据服务期未满年限，按比例退还补助经费，并交纳违约金。
定向培养的文物全科人才在培养期和服务期内，不得参与推荐免试攻读研究生或报考全日制研究生。符合条件的可报考非全日制研究生或同等学力申请硕士学位。
省文化和旅游厅、山东大学和市、县（市、区）文物主管部门要建立健全公费培养的文物全科人才履约动态跟踪管理机制，建立诚信档案，对违约的要公布违约记录，记入人事档案。
【延伸阅读】
冷门专业逐渐“热”起来
部分家长可能还记得，2020年，湖南女孩钟芳蓉以676分的高考成绩选择了北大考古学专业，当时，不少人为之叹息，觉得如此高分却选择“冷门”专业，实在可惜，甚至担心她未来不好找工作、“没钱途”。时过境迁，随着各种博物馆、文博类节目不断出圈，以及人们对博物馆的兴趣持续升温，一向冷门的考古相关专业从偏门走向热门，并逐渐得到年轻大学生们的喜爱。
近年来，多地都在推动文物考古相关专业建设。2022年，山西省免费培养的文物全科人才由山西大学试行招生，招生计划120人，招生专业为考古学（文物全科），分为考古学和文物建筑两个方向。2023年，山西省教育厅等5部门联合发文，继续实施文物全科人才免费定向培养招生工作。2022年7月，浙江大学成立考古学研究所，并根据教育部相关工作要求，向教育部申报增设“考古学”本科专业，2023年4月，浙江大学考古学本科专业获批成立，当年招收了首批考古学本科学生。
在推动文物事业发展方面，作为文化大省、文物大省、非遗大省的山东近年来也在持续加强文物考古相关专业建设，培养文物考古相关专业高水平人才。2019年，山东大学考古学专业入选“国家级一流本科专业”，目前有两门“国家级一流本科课程”；2021年，“考古+拔尖学生培养基地”入选教育部基础学科拔尖学生培养计划2.0基地名单。如今，山东大学田野考古发掘项目遍布全国，数量多达60余处，其中有8项发掘获得当年中国十大考古新发现，有3项发掘获得国家田野考古质量奖，在高校中名列前茅。
2022年初，《教育部办公厅国家文物局办公室关于实施考古学国家急需高层次人才培养专项的通知》发布。《通知》聚焦我国考古事业对现代考古领军人才的迫切需求，以为我国考古事业培养和储备一批创新能力强、具备国际视野的领军人才为目标，划定了包括北京大学等在内的13所高校和中国社会科学院考古研究所等16个联合培养单位，开展实施考古学国家急需高层次人才培养专项。2023年，文化和旅游部副部长、国家文物局局长李群在新闻发布会上表示，列入“考古学国家急需高层次人才培养专项”的13家高等院校的考古学博士研究生指标增加57%。
