——中国化学交建公司民兰一标“党建+基建”融合纪实
在中原大地、黄河之畔的沿黄高速公路建设现场，中国化学交建公司沿黄高速民兰一标项目部党支部以“龙马躬行匠心筑路”党建品牌为引擎，将“奋斗不止的龙马精神”与“精益求精的工匠精神”深度融入项目管理全周期，打造“红色基因+绿色基建”的创新样本，让党旗始终在施工一线高高飘扬。
一、品牌塑形：让“龙马精神”成为红色引擎
（一）精神溯源：从文化符号到行动纲领
“龙马”传承了中华民族奋斗基因，更凝聚中国化学交建公司“二次创业”的拼搏底色；“躬行”彰显了来自五湖四海的干部职工，凝聚成一个管理团队勠力同心的实干品格；“匠心”指向品质工程、精品工程的卓越追求，“筑路”呼应承载着豫鲁两省经济联通、服务中原大地的使命，成为党支部的最高行动纲领。
（二）阵地建设：构建沉浸式党建生态圈
在项目部，VR智慧党建体验区成为品牌具象化载体。通过720°全景还原遵义会议、飞夺泸定桥、廉政教育馆、党建综合馆等6个主题和51个内容历史场景，通过虚拟技术、深度体感交互和3D场景，搭配体感翻书、互动问答等科技元素，让党员群众“穿越历史长河”学党史。启用以来，累计开展“沉浸式”党课38场，覆盖参建人员600余人次，被党员称为“永不褪色的红色课堂”。
在高台互通施工现场设置的“党员先锋模范示范区”，以12块移动式展板构成品牌传播矩阵，是理论与实践交融的阵地。从党的创新理论深度宣贯，将新思想如春雨润物般播撒，到集团公司“135”战略、交建公司“十个本质转变”、第二工程公司“市场开拓战、生产攻坚战、收尾项目巩固战”三大战役细致解读，明晰发展航向；从项目管理文化的生动呈现，传递高效协同、精益求精的理念，到科研攻关成果的精彩展示，彰显创新驱动的硬核实力。每一块展板，都是“龙马精神”的鲜活注脚，以党建为魂，赋能生产，让红色基因融入施工建设每一环，实现党建与生产同频共振、融合互促，驱动项目在高质量发展轨道上稳步前行。
二、品牌铸魂：让“党建+”成为攻坚密码
（一）红色之家与联合攻坚
项目团队进场后，立即成立工作组进驻武汉，与设计院形成良好对接，连续奋战，同步推进红线用地组卷工作。针对参建队伍中流动党员管理难题，党支部创建“流动工友党员之家”，构建“1+1+2”管理体系（1个实体阵地、1套管理制度、2类攻坚小组）。来自业主、施工队、劳务队的20余名流动党员“亮明身份、编入组织”，与项目部党员联合开展“冬施技术攻坚”“技能大比武”等活动，形成“预制梁场集中供暖智慧工法”等4项创新成果，其中1项在全线推广，节约成本500万元，实现“组织找党员、党员带队伍、队伍促生产”的闭环管理。
（二）解决土源与开工攻坚
26公里，36个月，听起来是简单的数字，但每一步都是硬仗。项目总填方量为489万立方米，土源供应问题是制约整个标段如期施工的瓶颈因素。项目部有个共识：“豫东平原不缺土，但符合路基标准的土，比金子还珍贵”，管理团队多方发力，组建土源调查专项工作组，寻土足迹踏遍商丘市、菏泽市、民权、曹县、兰考、东明等地，最终确定林七水库、黄河故道等4处取土地点，其中，林七水库清淤工程的280万立方米弃土经改良后重生为路基填料，既解决了工程需求，又为水库扩容让路——这是一场双赢的生态博弈。在承办开工动员大会期间，项目部自接到承办任务，全体总动员，积极响应、冲锋陷阵，克服时间紧、任务重、天气冷等多重困难，快速推进各项准备工作，圆满完成大会现场保障工作，得到时任河南省主要领导的高度评价，为项目施工开好局打下坚实基础。
（三）先锋模范与节点攻坚
项目党支部创新构建“党员责任区+示范岗+突击队”三位一体攻坚体系，将党组织的战斗堡垒作用嵌入施工全流程。在桩基施工党员责任区，通过“一桩一党员”管控模式实现“零缺陷”验收；箱梁架设党员示范岗创下单日架设12片的全线纪录；技术攻关党员突击队攻克软基处理、冬期施工等12项技术难题，其中“预制梁场集中供暖智慧工法”获河南省省级工法认证。在“大干一百天”“大干一百二十天”等劳动竞赛中，党员骨干带头刷新建设速度，实现“全线首个启动现浇箱梁施工”“首个完成土地组卷出省报部”等6项突破性成果，累计斩获业主奖励1000万元，形成“关键工序有党员、技术攻坚看党员、进度突破靠党员”的红色攻坚格局。项目团队以“起步即冲刺”的姿态，在沿黄高速建设中树立“中国化学”旗帜，用一个个节点的突破，生动诠释着“龙马躬行”的奋斗精神，为交通强国战略在中原大地的实践提供了鲜活注脚。
三、品牌赋能：让"匠心筑路"成为品质注脚
项目部以“龙马精神”为文化内核，开设“匠心讲堂”、组建“技能大师工作室”，邀请“山东交通工匠”李磊等骨干授课，累计培训产业工人400余人次。通过“筑路者风采”摄影展、“劳动最美”主题党日等活动，将工匠精神深植建设者血脉，培育出“青年岗位能手”8人、“安全标兵”12人。团队在各类竞赛中屡创佳绩：试验人员比武大赛团体一等奖，“决战四季度确保全年红”劳动竞赛“优胜单位”，连续获得“最佳进步奖”“优秀项目经理部”等荣誉。
四、品牌升华：从以身示范到经验输出
作为党建示范点创建载体之一，民兰一标项目党支部凝练出“三融三促”特色工作法（融思想促共识、融组织促攻坚、融生产促品质），相关经验已形成示范效应。其中“流动党员之家”“VR智慧党建体验区”等创新实践，多次进行经验交流和分享。
登上高台特大桥极目远眺，沿黄高速如银色缎带蜿蜒于黄河之滨。民兰一标项目党支部正以“龙马躬行”的奋进姿态与“匠心筑路”的品质追求，在中原腹地书写“党建红引领高速蓝”的时代答卷——让红色引擎持续驱动品质工程建设，为交通强国战略注入中国化学的澎湃动能，让党旗在施工一线始终高高飘扬。
在民兰一标项目的实践中，“龙马精神”的锐意进取与“工匠精神”的精雕细琢，在“党建红”的引领下迸发出磅礴力量，以实际行动诠释了“交付精品工程建设美好未来”的企业愿景，为“135”战略的落地实施，贡献更大的力量。
