2021年，青岛·全球创新创业大赛、中国青岛留学人员创新创业大赛、新锐青岛·全球高端制造创新创业大赛等一系列高端赛事在青岛举行，成功吸引大批高层次人才项目落户青岛。
这是近年来青岛做优人才发展“生态圈”，打造人才集聚“强磁场”的一个缩影。
据了解，自去年以来，青岛市引进集聚各类人才26.1万人，人才总量增至251万；新当选院士3名，22人新增入选国家级人才工程，新引进留学回国人员1960人，均列山东省第一；驻青岛高校毕业生留青岛率达到52%，实现“四连涨”；连续10年入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”十强，连续3年获评“中国最佳引才城市”，形成了人才高度集聚、产才深度融合的局面。
2021年12月2日，第二十一届“蓝洽会”在青岛开幕
多元化招才引智
促进产才融合
四年前，在深圳创业的陈宁博士，带着云天自主研发的深目动态人像系统项目落户崂山区，成立青岛云天励飞科技有限公司。如今，青岛云天励飞已聚集了30余人的研发团队，取得知识产权30余件，营收超过1亿元。
这是青岛招才引智加速建设一流人才生态圈，驱动新兴产业集群化发展的成功实例。
举办青岛国际人才创新创业周，为人才及项目搭建综合性合作与交流平台；前往北京、东北地区高校开展“招才引智名校行”活动，硕博以上人才占现场投递简历总数超过九成；目前，青岛已逐渐形成赴外引才、人才周引才、以赛引才、中介引才等多元化招才引智渠道，促进各类人才快速集聚，产才融合发展。
2021年12月2日，第二十一届“蓝洽会”举办,聚焦海洋生物医药、高端海工装备制造、海洋文化旅游等战略性新兴产业，13个海外高层次人才和重点项目成功签约落户青岛。
为促进校地融合、产才融合发展，2021年4月以来，青岛市委组织部牵头创新开展了“青才实训营”行动，通过搭建校企合作平台、出台实习补贴政策、建立见习实习基地、开展实习集训、设立校园引才大使等措施，让更多高校学生、青年人才选择青岛、扎根青岛。2021年以来，共认定见习基地954家，提供见习实习岗位6.2万个，1.57万人参加见习实习。驻青岛高校毕业生留青岛率达到52%，实现“四连涨”。
2021年9月24日，青岛—上海离岸创新创业基地在上海松江正式揭牌，打造上海人才智力、科研成果、优质项目向青岛输出的“人才飞地”。2021年以来，青岛首批在上海设立了青沪智谷、蔚蓝生物、胧爱科技，在日本设立了海信视像共4个“人才飞地”。目前，集聚高端人才37人、孵化项目90余个。
多措并举
赋能人才创新创业
人才成长发展，引进来只是第一步。为留住人才、用好人才，青岛着力涵养“热带雨林”式人才发展生态，构筑起人才引育留用全链条机制。
不久前，青岛市首批2个项目获得“人才金”及人才赋能基金股权投资3000万元。其中，2021年度青岛产业领军人才孙鲁正创办的青岛融美发制品集团有限公司，获得了“人才金”及人才赋能基金合计投资2500万元，“公司目前正在投资建厂，加大国内C端发制品市场的开拓，‘人才金’的注入为公司发展壮大提供强大动力。”孙鲁正表示。
为破解人才创新创业融资难、融资贵问题，青岛出台《关于加快推进金融赋能人才发展的若干措施》，推出20条举措，进一步建立完善“人才金”“人才贷”“人才板”“人才债”等联动机制，拓宽人才多元融资渠道。2021年6月11日，青岛市委组织部、青岛市财政局、青岛市科学技术局和青岛财通集团共同签订了青岛市“人才金”委托管理协议，这是青岛市级财政第一笔“拨改投”资金，也在山东省各市开启了财政资金“拨改投”赋能人才发展的先河。
为着力破解人才公共服务领域碎片化等难题，青岛上线“人才服务一件事”联办平台，通过逻辑理顺、数据共享、材料去重、路径重塑，让分散在青岛市公安、住建、教育、人社等8个职能部门的13个高频人才服务事项实现“一口进、一并办、一网通”，最终达到“一件解决”效果。
目前，青岛正在加快建设青岛市人才赋能体系，以“政府搭台、企业唱戏、人才受益”为理念，通过实体空间和线上平台，为人才发展提供平台化赋能体系。在青岛人才赋能中心，除了入驻企业之外，还集聚了众多联盟成员单位，为人才提供综合服务、项目路演、人才金融、高端猎聘、数字服务、教育培训等服务，打造人才服务“一站式”平台。
强化落实
助推人才集聚项目落地
2021年是青岛市委确定的“项目落地年”，青岛市人才工作领导小组办公室组织开展了“人才政策落实年”行动，并印发了有关行动方案，打通人才政策落地“最后一公里”。
人才政策制定从“政府端菜”转向“企业点单”，充分让企业参与政策制定。对重点领域、重点产业的60余个高端人才项目实施“按需定制”。其中，为海尔集团开出的综合性定制政策，有效助力其入选“国家高端智能家电制造业创新中心”。
加强人才工程顶层设计，梯次化培育高端人才队伍。贯彻落实《关于实施“青岛菁英工程”的意见》，从教育、体育、卫生、金融、财会等重点行业领域，遴选297名行业拔尖人才。选拔9个人才团队和27名人才为产业领军人才（团队），涉及新一代信息技术、现代海洋、高端装备、新能源新材料等重点产业领域。
为提高人才政策的知晓率，青岛市委组织部联合有关部门改“大水漫灌”为“精准滴灌”，区分人才群体精准推介，走进校园“送政策、送岗位、送服务”；面向企业，用“大白话”给企业HR解读政策；走进特色园区、特定人群，精准推送人才政策……精准推介覆盖了山东大学、中国海洋大学等10余所高校及34个重点园区、220余家重点企业和1500余个社区。
为发挥高端智库作用，青岛成立了青岛市人才战略咨询委员会。咨询委员会成员中既有院士等专家学者，又有知名企业的创投精英和优秀企业家。持续查找政策落实中的“堵点”“痛点”“难点”，促进人才政策从“有”到“优”。
◎山东商报·速豹新闻网记者 吴绍博
