◎山东商报·速豹新闻网记者 刘建宇
实施城乡公益性岗位扩容提质行动，是省委、省政府强化就业优先政策、推动共同富裕作出的重大决策部署。在7月20日省政府新闻办召开的新闻发布会上，省公共就业和人才服务中心党委书记、主任衣军强介绍，截至6月底，全省共开发岗位41.86万个，安置上岗人员41.38万人，提前完成全年目标任务，取得了多方受益、群众满意的“乘数效应”。
在发布会上，山东商报·速豹新闻网记者了解到，截至6月底，全省实现城镇新增就业61.8万人，快于时序进度；城镇调查失业率连续两个月回落至5.5%的年度控制目标内，好于全国平均水平；高校毕业生和外出务工人员就业规模稳定，与去年同期基本持平，就业局势保持总体稳定。
上岗人员中，脱贫享受政策人口3.78万人、农村残疾人2.36万人、城镇大龄失业人员4.54万人、零就业家庭人员2.17万人，困难群体就业得到有效保障。为强化保障，及时兑现待遇，全省筹集39.74亿元，其中省本级下达15.36亿元，保障各地待遇发放、岗前培训。山东省规范岗位补贴发放，各地将工资待遇直接发到上岗人员社保卡或一本通账户，有效保障资金安全。
在健全机制、提升管理质效方面，山东人社部门统一规范一公告、二申请、三评议、四公示、五审批、六培训、七上岗的“七步工作法”。建立岗前免费培训制度，安置一人、培训一人、上岗一人。健全“四位一体”工作机制，强化日常管理、信息化管理、资金管理和人员退出管理，加强人防、制防、技防，不断提升精细化管理水平。加强关心关爱，鼓励各地统一着装，推广建设“公岗驿站”，为公岗人员提供休憩场所。
经过半年工作，扩容提质行动进展顺利，受到基层和困难群众普遍欢迎，初步达到了“安置一人、幸福一户、服务一片、稳定一村”“一岗多得”的效果，公益性岗位“红马甲”正在成为齐鲁大地一道靓丽风景线。
发布会上，省人力资源社会保障厅失业保险处负责人张成波还介绍，截至6月底，全省失业保险参保人数达1561.2万人，保障范围进一步扩大，基金保障能力进一步增强，稳岗位、提技能、防失业“三管齐下”取得了阶段性成果。
我省延续执行阶段性降低失业保险费率政策，失业保险费率维持在1%，今年前6个月减轻用人单位和个人缴费成本102.7亿元。顶格执行稳岗返还政策，将大型企业稳岗返还比例提高至50%，中小微企业和参照执行单位稳岗返还比例提高至90%。截至目前，为6.1万户用人单位发放稳岗返还资金9.9亿元，稳定就业岗位219.5万个。新增执行一次性留工培训补助和一次性扩岗补助。上年度失业保险基金滚存结余备付期限在2年以上的统筹地区，按500元/人的标准，为2022年受新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的参保企业，发放一次性留工培训补助。支持企业吸纳毕业年度高校毕业生，按照最高1500元/人的标准，为招用毕业年度高校毕业生、签订劳动合同并参加失业保险的企业，发放一次性扩岗补助。
