◎山东商报·速豹新闻网记者 王颂博
省政协委员、济南市妇联副主席迟蕾
随着疫情防控政策调整优化，基层医疗卫生机构作用更加突出。面对新的形势，基层医疗机构如何更好发挥作用，以应对激增的医疗需求？省政协委员、济南市妇联副主席迟蕾在接受山东商报·速豹新闻网记者采访时表示，在不断加大政府对基层卫生投入、落实医疗机构“两个允许”的激励机制的基础上，还应充分利用好退休医护人员等资源力量，作为有效的补充，以强化社区卫生应对能力。
长久以来，国家深入推进“小病在基层社区、大病到医院、康复回基层”的分级诊疗模式，促进合理就医秩序，因为基层医疗技术水平参差不齐、基层医疗技术人员缺乏等原因，实际现状不尽如人意。迟蕾表示，推进基层医疗资源升级扩容，除了政府加大投入保障好设备设施和药品配备，更重要的是做好人力资源配置。
对此迟蕾建议，除了对现有社区医疗机构医护人员进行培训提升，利用好医疗机构退休的医护人员也是一个很好的办法。“公立医院的退休医护人员除少量被原单位返聘，被民营医院聘用外，相当数量退休赋闲在家，他们有数十年的医护临床经验，许多人身体状况良好，发挥好这部分人员的现成资源作用，对拓展社区基层医疗资源力量事半功倍。”迟蕾说道。
山东商报·速豹新闻网记者注意到，2022年12月15日，国家卫健委也曾表示，为切实增加基层医疗结构人力，短期内可通过二三级医院下派基层、招募近五年内退休医务人员以及将在其他岗位的卫生专业技术人员充实到基层医疗卫生机构。
迟蕾认为，对于退休医护人员等后备力量的使用，可以按照志愿原则。由退休医护人员志愿报名，经社区医疗机构和退休医护人员原工作单位审核同意，确定使用人员，其日常业务管理及考核，由使用的单位负责。同时，对参加志愿服务的退休专业技术人员可以由政府给予适当的补助或有关政策的优惠。
迟蕾指出，强化基层医疗机构的卫生应对能力，不仅可以应对突发紧急情况，还可以提高对慢性病、老年病患者人群的服务能力，“通过让医疗资源抵达现场，把治疗向前端进行转移，以实现对重点人群健康监测和早期干预”。
