山东商报·速豹新闻网记者 杨子葶
1月30日，省政府新闻办举行“坚定不移推动高质量发展”系列新闻发布会首场，介绍国企改革推动高质量发展暨省属企业2022年经济运行有关情况。山东商报·速豹新闻网记者在会上获悉，2022年度，省属企业营业收入21843.8亿元，同比增长11.5%，主要指标排名全国前列。
研发经费投入425.8亿元
“2022年度，省属企业营业收入21843.8亿元，同比增长11.5%。”山东省国资委副主任、新闻发言人尹刚介绍，28户省属企业中，22户实现营业收入同比增长。山东能源、山东高速、山东黄金、山东港口、浪潮集团5户企业营业收入同比增长额较大，实现营业收入14360.8亿元，同比增加2601.1亿元。
省属企业研发投入大幅增长。2022年，省属企业研发经费投入425.8亿元，同比增长16.5%，研发投入强度1.95%，同比提高0.08个百分点，研发投入保持持续增长态势。
此外，省属企业主要指标排名全国前列。根据国务院国资委反馈1-11月份的情况，在全国32个省级国资委监管企业中，我省省属企业营业总收入居第2位，所有者权益、净利润居第3位，利润总额、资产总额居第4位，资产负债率低于全国平均水平3.1个百分点。
国企改革三年行动高质量收官
山东商报·速豹新闻网记者了解到，国企改革三年行动实施以来，全省国资国企系统按照“可衡量、可考核、可检验、要办事”的要求，紧密结合我省实际，精心组织实施，高起点谋划，高标准推进，高质量收官。
此外，2022年，省属国资国企始终把“双招双引”作为重要职责，开展“双招双引”专项考核，以高质量“双招双引”推动省属企业高质量发展。
在招商引资方面，省国资委围绕落实国家重大战略，高标准举办3场“央企省企地市行”活动，组织签约项目146个，投资总额1446亿元，通过不断摸索总结，形成观摩、推介、签约、座谈等模式，品牌知名度和实际效果大幅度提升。
聚焦高校毕业生招聘，省国资委扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，各省属企业全面强化就业政策支持，持续开展人才招聘引进，取得积极成效。2022年省属企业计划招聘高校毕业生2.3万人，完成签约2.37万人，招收硕士研究生以上学历5615人，新增岗位高校毕业生占比达59.3%。省属企业高校毕业生就业总体规模进一步扩大，就业渠道方式进一步多元，就业服务活动进一步丰富。
