山东商报·速豹新闻网记者 李迪 实习生 段淑萍
正值毕业季，也是用人单位招聘的黄金期。数据显示，今年以来，我国青年群体、特别是应届毕业生就业形势严峻：6月份，16-24岁群体调查失业率达到21.3%；高校应届毕业生人数达到1158万人，再创历史新高。在山东，今年高校毕业生总量首次突破80万人，达81.3万人，数量创历史新高。
“民企一直是吸纳就业的‘蓄水池’和‘稳定器’，山东是民营经济大省，充分挖掘民营企业就业潜力，对缓解就业市场压力有重要作用。”山东省工商联相关负责人介绍，去年以来，全省16市陆续开展民企促就业相关行动，共组织校园招聘活动725次，18129家民营企业积极参与，提供就业岗位433863个。
持续加码校招
“刚刚过去的春招，我们集团共计入职了六百多人，最近又追加了650人的招聘计划，累计今年专科生和本科生及以上学历的大学毕业生，全集团将超过1500人。”齐鲁制药集团相关负责人表示，集团响应国家扩岗促就业的号召，在此前招聘基础上，扩招医药代表、学术推广专员、产品经理助理、医学经理助理等共计650人，工作地点涵盖北京、上海、广东、山东等多个省份。
不仅是齐鲁制药，作为吸纳就业的主力军，不少民营企业出手了。位于潍坊的歌尔股份是全球布局的科技创新型企业，主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售。
歌尔股份官网发布的招聘计划显示，今年计划校园招聘200余人，其中主要为研发技术岗位，需求人数156人，此外还有制造技术、FP职能、M&S等岗位，工作地点涵盖潍坊、青岛、上海、深圳等地。此外，还发布社会招聘需求100余人。
山东海科控股是位于东营的一家大型民营企业，是“中国企业500强”“中国制造业500强，其官网发布的校园招聘计划显示，公司计划招聘管理培训生、（高级）研发工程师、安全环保精英、生产工艺师共300人左右。
官方数据显示，截至5月底，我国登记在册民营企业达到5092.76万户，民营企业在企业中的占比由79.4%提升至92.4%。
截至2022年末，山东民营经济市场主体达1388.3万户，占全部市场主体的98%以上；纳税8509亿元，占全部税收的73.3%；吸纳就业人口占总就业人口的80%以上。
与高校携手促就业
除发布招聘计划外，山东多地还陆续开展一系列民营企业专场就业招聘活动。这其中，民营企业的身影，在各类毕业生人才交流会、洽谈会、校企合作对接会上随处可见。
曲阜师范大学政治学与行政学专业2023届本科毕业生张潇晓就是通过民企专场招聘会找到了心仪的工作，正在准备入职利群集团。
张潇晓参加的正是今年3月24日在青岛市中国海洋人才市场（山东）举行的2023年青岛民企高校携手促就业专场招聘会。据悉，当天利群集团、中启控股集团、青岛海隆机械集团等63家知名民企和上市公司带来了2200余个优质岗位，吸引全省高校近4000名毕业生前来参会。
在济南，由济南高新区发展保障部、山东中医药大学招生就业处主办的“宏志助航计划”驻济高校毕业生就业实践暨“访企探岗高新行”活动也带领不少毕业生走进企业，推动产业和人才精准匹配。
在首站齐鲁制药集团，来自山东中医药大学、山东师范大学、齐鲁工业大学、山东交通学院等多所高校的毕业生一行先后参观了齐鲁制药企业展厅、CMC研发平台、真核原液车间和抗肿瘤冻干制剂车间，详细了解了齐鲁制药发展历程、产品细分、科研创新、国际化战略布局以及企业文化理念等，面对面感受企业工作环境和岗位设置，不少学生表示将努力争取对口的相关岗位。
4月1日，在泰安举行的山东省民营企业服务月活动组织210家用人单位，提供6373个招聘岗位，涵盖机械加工制造、网络服务、电子商务、智能家居等多个工种，7000余名高校毕业生、退役军人等各类求职者进场交流，现场达成就业意向1300余人。
1.8万家民企提供就业岗位43万个
就业是最大的民生。近日，省委副书记、省长周乃翔主持召开省政府常务会议，研究稳就业等工作。会议强调，要积极实施就业优先战略，把促进高校毕业生等青年就业摆在更加突出的位置来抓，精准落实社会保险、吸纳就业、职业培训等政策，大力开拓市场化就业渠道，用足用好政策性岗位，实现高校毕业生等青年多渠道、多元化就业创业。要持续做好就业指导服务工作，开展“百县联百校”促就业活动，加密举办线上线下招聘活动，促进劳动力市场供求有序衔接，努力创造更多适合毕业生的岗位。要加大对脱贫家庭、低保家庭等兜底帮扶力度，确保守住不发生规模性失业底线。
“民企一直是吸纳就业的‘蓄水池’和‘稳定器’，山东是民营经济大省，充分挖掘民营企业就业潜力，对缓解就业市场压力有重要作用。”近日，山东省工商联相关负责人介绍，去年以来，按照省委、省政府部署要求，省工商联、省人力资源社会保障厅、省教育厅等部门共同开展了“民企高校携手促就业行动”，通过线上和线下方式，助推高校毕业生就业。在全省16市，相关行动陆续开展，共组织校园招聘活动725次，18129家民营企业积极参与，提供就业岗位433863个。
目前，全省工商联系统开展了形式多样的活动，推动民企和高校毕业生有效对接：由省工商联牵头，先后举办2023年“民企高校携手促就业行动”山东大学专场招聘会等4场省级层面校园招聘活动，青岛市工商联举办跨境电商人才双选会暨行业峰会，组织11所高校和100余家进出口企业参与，现场提供近1000个跨境电商相关岗位；日照市工商联、市人社局、山东外国语职业技术大学联合举办精品旅游产业专场招聘活动，组织600余家企业提供就业岗位11000余个。
多项政策保驾护航
与此同时，位于就业市场另一端的民营企业也正面临经济下行压力和不确定因素的冲击。在此情况下，如何更有效发挥民营企业就业“蓄水池”作用，助力高校毕业生高质量充分就业？
记者注意到，为调动民企积极性，山东在政策端也频频发力，推出了如一次性吸纳就业补贴、社会保险补贴、稳岗扩岗专项贷款等优惠。
4月份，山东省人民政府办公厅印发《山东省稳定和扩大就业促增收促消费促增长行动方案》(简称“一稳三促行动”方案)，创新推出一揽子稳定和扩大就业的政策措施，巩固当前全省经济增长企稳回升势头，加力推动高质量发展。
其中提到，继续执行鼓励企业吸纳就业优惠政策。继续执行重点群体就业创业税费优惠政策至2025年12月31日。企业招用就业困难人员，小微企业招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生的，全额补贴企业实际缴纳的社会保险费（不包括个人应缴纳部分）。
此外，实施稳岗扩岗专项贷款政策。对吸纳就业人数多、稳岗效果好、用工规范的小微企业，实行稳岗扩岗专项贷款，单户授信额度最高3000万元，按规定给予原则上不超过4%的优惠贷款利率。延续实施援企稳岗政策。根据国家统一部署，延续实施社保降费、稳岗返还、技能提升补贴政策，具体实施意见由相关部门另行制定。
同月，省人力资源社会保障厅决定开展山东省2023年高校毕业生等青年就业创业扬帆助力计划（简称青年就业创业助力计划），实施青年中小企业就业助力行动等十项行动，从畅通中小微企业吸纳高校毕业生等青年群体就业主渠道，开办“专精特新”中小微企业就业专场招聘活动，开通“直补快办”“绿色通道”，落实吸纳就业优惠政策等方面加力提效促进青年群体高质量充分就业。
