山东商报•速豹新闻网记者 刘东宁
11月7日，山东省政府新闻办举行“数说山东看发展”发布会，介绍省属企业前三季度运行情况，山东商报•速豹新闻网记者从会上获悉，前三季度，29户省属企业实现营业收入17451.3亿元、增长8.3%；实现利润总额、净利润、归母净利润775.7亿元、568.5亿元、166.6亿元，分别增长12.6%、20.7%、105.2%，总体呈现“归母净利润增速高于净利润增速、净利润增速高于利润总额增速、利润总额增速高于营业收入增速”“三个高于”的良好发展态势。
省属企业营业收入居全国第2位
副省长周立伟在会上表示，前三季度，在全国省级国资委监管企业中，山东省省属企业营业收入居第2位，所有者权益、利润总额、净利润居第3位，资产总额居第4位，资产负债率低于全国平均水平2.9个百分点。如不含直辖市，营业收入、资产总额、所有者权益均居第1位，利润总额、净利润均居第2位。
省属企业净资产收益率、研发经费投入强度分别为5.2%、1.8%，分别增长0.5、0.2个百分点；营业现金比率5.3%，连续3个月实现增长；全员劳动生产率53.5万元/人，增长1.9万元/人；资产负债率68.9%，较去年同期持平，环比下降0.4个百分点。
省属企业固定资产投资1292.6亿元、增长8.4%，山东能源渤中海上风电、中国重汽新能源重卡等重点产业项目加快建设，济南机场二期、青岛港前湾港区自动化码头三期等重大基础设施项目全力推进。承办第六届中国企业论坛，促成现场签约项目63个、合同金额1897亿元。设立香港、上海、深圳“双招双引”驿站，举办山东国资国企港澳合作交流会，签约项目24个、合同金额104亿元。举办9场“央企省企地市行”等活动，签约项目105个、合同金额1670亿元。
省属企业累计研发投入312亿元、增长20%，29户省属企业中25户实现增长、8户增幅超过50%，山东重工研发投入达到92亿元，浪潮集团研发投入增加22亿元、增长61%；省属企业实现新产品产值1303亿元、增长22.8%，山东重工、华鲁集团、山钢集团新产品产值均超百亿元。
省属企业劳动生产总值2905.9亿元、增长4.5%，上缴税费852.5亿元、增长4%，职工人数69万人、增长1.8%，其中大部分新增职工为高校毕业生，有力促进了稳就业。
省属企业已投资246个乡村振兴项目
省国资委党委书记、主任满慎刚在会上表示，近年来，山东省始终高度重视、大力推动省属企业社会责任工作，鼓励和引导省属企业在加快自身改革发展的同时，始终自觉担当、积极履责，在全社会发挥示范表率作用。
建立健全社会责任管理体系，积极主动发布社会责任报告，自觉接受社会监督。今年7月份，我省连续第2年举办省属国资国企社会责任报告集中发布活动，连续第4次发布省属国资国企社会责任报告，省属企业社会责任报告发布实现全覆盖。
在基础设施建设领域，山东高速、山东机场、山东铁投、山东港口等企业充分发挥“主力军”作用，前三季度完成总投资额1588亿元；在乡村振兴领域，认真落实全省乡村振兴齐鲁样板推进会要求，召开调研观摩座谈会，推动省属企业助力乡村振兴战略精准发力、全面提速。2022年以来，省属企业投资乡村振兴项目246个，投资总额123亿元，涉及现代农业、土地整理、文旅康养等领域，逐步形成乡村振兴全链条、全要素的参与态势。在新旧动能转换方面，1-9月份，省属企业累计完成战略新兴产业投资609.7亿元，有力带动我省高端装备制造、新一代信息技术等产业发展。
省属企业充分发挥自身优势，积极主动保民生、稳就业。2017至2022年，省属企业累计对外捐赠（含扶贫支出）达到11.46亿元。省属企业全力助力中小微企业发展，累计减免房租14.29亿元。截至今年8月底，全省国资国企共计吸引2.6万余名高校毕业生来鲁就业，圆满完成2023届高校毕业生招聘工作。
多家企业业绩亮眼
满慎刚在发布会上重点介绍了山东能源、山东重工、山东高速等省属企业的具体情况。据介绍，1-9月份，山东能源累计实现营业总收入6717亿元、利润总额286.2亿元，分别同比增长1.12%、1.07%，实现归母净利润62.7亿元。前三季度山东能源煤炭板块煤炭中长期合同履约稳中有升，2023年共签订中长期炼焦煤合同3862万吨、电煤合同7780万吨，合同签约率100%；炼焦煤合同兑现率79.2%；电煤供应4168.8万吨，合同兑现率100.5%，提升0.3个百分点。
山东重工累计实现营业总收入2387.9亿元，利润总额152.1亿元，分别同比增长22.1%、125.4%，实现归母净利润23.7亿元，重卡、推土机、拖拉机市场占有率继续保持国内行业第一位。
山东高速累计实现营业总收入1864.9亿元，利润总额133.1亿元，分别同比增长8.6%、6.7%，实现归母净利润44亿元。省内所辖高速公路收费站出入口车流量7.1亿车次，累计同比增长29.9%，其中客车增长42.7%，货车下降2.4%。进入三季度以后，货车车流量有明显回升态势，9月份当月货车车流量已经开始正向增长。
山东港口累计实现营业总收入1230亿元，利润总额79.1亿元，分别同比增长36.6%、12.5%，实现归母净利润25.1亿元。累计完成货物吞吐量13.1亿吨，同比增长7.3%，完成集装箱3087万标准箱，同比增长11.2%。今年以来，新增航线25条，其中外贸航线22条。新增内陆港5个、海铁联运班列5条，内陆港总数达到37个、班列87条，海铁联运箱量完成242万标箱，同比增长20.8%。
中国重汽销售量稳居国内重卡行业首位
发布会现场，有着“国企改革先锋”之称的山东重工集团党委书记、董事长、总经理谭旭光出现同样出现在发言席。据谭旭光介绍：经过持续不懈的努力，山东重工的整体运营质量已基本恢复到历史最好水平。
1-9月份，山东重工主要产品销量及市场占有率大幅增长，强力领跑行业。重卡销售26.6万辆，同比增长43%，占中国重卡行业的41%。中国重汽销售17.4万辆，稳居国内重卡行业第一位；潍柴发动机销售51.6万台，同比增长29%，扩大行业第一的领跑优势。山东重工的新能源、新业态、新科技业务收入同比增长36%，其中，新能源重卡销量同比增长超3倍。
“一带一路”产品出口高速增长，当地化制造项目落地提速。今年1-9月份，山东重工产品出口收入637亿元，同比增长66%，再创历史新高。重卡出口14.1万辆，占我国行业出口总量的67%。中国重汽重卡出口9.9万辆，同比增长50%。客车、挖掘机、装载机等产品出口都保持了50%以上的增速。双循环战略释放了强大的发展新动能，成为支撑今年高质量发展的重要引擎。
速豹提问
“雏鹰”活动开展如何？
“山东国有企业近年来一直在开展“雏鹰”人才挂职实训活动，该活动具体开展情况如何？”发布会现场，山东商报•速豹新闻网记者就此问题向省国资委企业领导人员管理处处长、二级巡视员胡兵提问。
胡兵表示，省国资委党委高度重视企业经营管理人才队伍建设，2020年，聚焦国企改革三年行动，创新实施全省企业经营管理“雏鹰”人才挂职实训活动，通过挂职锻炼、跟踪培养，引导经营管理人才持续提升战略决策能力、管理创新能力和现代企业综合管理能力，加速打造人才集聚高地。三年来，在省委、省政府坚强领导下，省国资委、省委统战部、省工信厅、省工商联等四部门密切配合、通力协作，各领域企业主动对接、大力支持，参训人员自我加压、锻炼成长，各项工作积极推进、成效显著，圆满完成“一年打基础、两年上水平、三年创品牌”目标。
省国资委统筹做好顶层设计，完善挂职实训机制。2020年4月份，启动“雏鹰”人才挂职实训工作，通过多种渠道进行宣传解读，鼓励全省企业积极推荐符合条件的人选。积极理顺渠道，调动各方面资源，通过协调有关省属企业、对接有关部门、实地拜访有关单位等措施争取挂职岗位，拓宽岗位来源，岗位范围涵盖中央企业、省属企业、市属企业和民营企业等各个领域。
严格选拔标准条件，确保人岗相互匹配。严格评审程序，对选派人员企业范围、参训人员基本条件、提供挂职实训岗位企业范围等具体关键指标进行综合评审，高标准选拔入库人员。坚持“优中选优”原则，对拟挂职实训的岗位和人员进行系统分析，按照人岗相适、人尽其才的原则，统筹兼顾，科学匹配，最大限度地达到挂职单位、挂职人员“双满意”，全省企业经营管理“雏鹰”人才挂职实训活动累计入库1027人，累计派出340余人。
共建协同管理体系，加强挂职人员管理。省国资委、省委统战部、省工信厅、省工商联等四部门建立了联席会议制度，强化沟通交流，共同研究解决工作中遇到的问题，及时解答挂职人员的疑惑，按照归口管理原则定期调研走访座谈，精准掌握每名挂职人员的工作情况。
建立跟踪培养机制，大力选树先进典型。建立跟踪培养机制，定期与派员单位进行沟通，提出针对性培养建议。通过挂职锻炼，有33名同志走上更重要的领导岗位，有2名同志从市属企业留任挂职的省属企业。
